在云南，想要快速晋升为教师，可以考虑以下几个策略：

担任班主任：

班主任工作年限和学生的荣誉可以作为加分项，有助于职称晋升。

提高教学成绩：

教学成绩是教师职称晋升的重要依据，学校通常对教学成绩评分占比高。

参加各类公开课、示范课和教学比赛：

这些活动可以展示教师的教学能力和水平，增加学校的知名度，并可能获得额外的加分。

获得荣誉和获奖证书：

这些荣誉和证书能够证明教师的教学能力和水平，增加个人简历的亮点，提高晋升职称的成功率。

指导学生参加各种比赛获奖：

高年级教师在这方面有优势，因为面向高年级学生的比赛更多，指导学生获奖可以证明教师的教学能力，并增加额外的加分。

有农村工作经历：

农村工作经历可以算作加分项，证明教师有更广泛的教学经验和适应能力。

发表多篇论文：

特别是国家级、省级的论文，奖项级别越高，分数越多。

通过进修和培训提升专业水平：

参加进修或培训课程，获得相关证书，有助于职称晋升。

获得年度考核优秀：

五年内年度考核至少有一个优秀，可以增加职称晋升的分数。

积极参与课题研究和教学评论：

通过这些活动争取更多的荣誉积分。

获得学校领导的支持：

领导的支持和关心可以为教师带来更多的锻炼机会和奖状，从而在职称评定时获得更多加分。

结合以上策略，教师可以根据自身情况选择合适的方法，积极准备和展示自己的教学和管理能力，以提高职称晋升的速度和成功率。