徐州教师的产假计算方式如下：
基本产假
教师的产假一般为98天，包括双休日和节假日。
产前休假
产前可以休假15天。
难产和多胞胎
难产的应增加产假15天。
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
流产
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
产假工资
如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工。
如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
其他规定
教师产假不包括寒暑假，原则上寒暑假是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日。
综上所述，徐州教师的产假为98天，包括产前15天，难产或多胞胎增加15天，怀孕未满4个月流产15天，满4个月流产42天。产假工资高于生育津贴按产假工资发放，低于津贴先按产假工资发，差额由企业补足。
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评论列表（4条）
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本文概览：徐州教师的产假计算方式如下：教师的产假一般为98天，包括双休日和节假日。产前可以休假15天。难产的应增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。