教师找工作的途径多种多样，以下是一些主要的策略：

参加教师招聘考试：

这是进入公立教育系统的主要途径，通常要求通过笔试和面试。

应聘特岗教师：

特岗教师岗位通常要求较低，但待遇和福利较好，服务期满后有机会转为正式编制。

参加“三支一扶”计划：

该计划鼓励毕业生到农村或偏远地区服务，服务期间享有一定补贴，服务期满后可能转为正式教师。

服务西部计划：

国家招募毕业生到西部贫困地区进行教育等服务，服务期满后可能转为正式教师。

应聘代课老师：

代课老师通常在公立学校中没有事业编制，但可以作为进入正式教师岗位的跳板。

应聘民办学校或私立学校教师：

民办学校可能提供更好的待遇，并且有时可以转为公办学校教师。

加入教师交流微信群：

通过教师交流群获取招聘信息，包括民办和公办学校。

关注教育部门公告：

公办学校招聘合同制教师需经过当地教育部门批准和公告。

利用招聘网站：

注册并浏览如中华英才网、猎聘网、前程无忧等正规招聘网站，根据工作地点搜索教师职位。

实习经验：

在公办学校或教育机构实习，积累教学经验，为将来就业打下基础。

明确职业目标：

根据自己的兴趣、能力和职业发展方向，有针对性地寻找工作机会。

准备简历和面试：

精心准备简历，突出与教师岗位相关的经验和技能；面试时展现自信和热情。

利用社交网络：

通过熟人介绍或参加教师相关的社交活动，获取工作信息。

考虑教育机构：

如新东方等知名教育机构也是寻找教师职位的途径之一。

关注师范教育项目：

国家和省级公费师范生计划，以及优师专项计划，为毕业生提供成为教师的优惠条件。

建议您根据个人情况和职业规划，选择最适合自己的就业途径，并提前做好准备，如关注招聘信息、准备简历和面试等。