教师在广西的工作情况如下：

工资待遇

广西教师的平均工资较低，普遍在¥5.9K左右，其中拿6K-8K工资的占比最多，达36%。

桂林市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到3772元/月。

不同地区的教师工资存在差异，如南宁市城区的教师工资相对较高，而边远地区如横州市某乡镇的教师每月实际到手薪资大约为4000元左右。

工作压力

广西的教师工作压力较大，尤其是需要应付各种检查和加班，班主任或行政人员的工作压力更为显著。

虽然有寒暑假，但实际收入受多种因素影响，如财政状况等，导致实际到手工资可能较低。

福利待遇

教师享有国家的补贴和事业单位工作待遇，包括养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险等。

部分地区教师还能享受到住房公积金、物业和通讯补贴、下乡补助、出勤奖金等福利。

职业前景

教师编制属于全额拨款事业单位编制，具有一定的稳定性，但晋升空间有限，且竞争激烈。

部分教师表示，尽管工资待遇不高，但热爱教育事业和孩子们的成长是他们选择这一职业的主要原因。

建议

对于追求稳定且愿意在教育行业长期发展的教师，广西的教师岗位仍然是一个不错的选择，尽管工资待遇有待提高。

对于追求更高收入和更好职业发展前景的教师，可以考虑考取发达地区的教师编制，或者选择其他职业。

对于新入职的教师，建议提前了解所在地区的工资待遇和福利政策，以便做好充分的准备和规划。