中建三局作为中国建筑集团旗下的重要子公司， 其进入难度相对较大，但并非不可能。以下是一些关于进入中建三局的建议：

学历要求：

中建三局通常要求应聘者具备本科及以上学历，且专业对口。对于应届毕业生，重点大学或211、985高校的毕业生会更具优势。

招聘渠道：

中建三局主要通过校园招聘和社会招聘两个渠道进行人才选拔。校园招聘主要面向建筑、市政工程等专业的应届毕业生，而社会招聘则更倾向于稀缺中高级人才和第三方派遣员工。

硬性条件：

应聘者需要满足一定的硬性条件，如符合招聘要求、具备相关工作经验（如2年经验）等。此外，一些岗位可能还会要求应聘者具备特定的技能或资质，如英语四级、计算机二级等。

竞争与机会：

尽管中建三局的进入难度较大，但每年仍会吸引大量优秀的应聘者。在招聘过程中，表现出色者仍有机会获得职位。此外，如果应聘者能够通过内部推荐或熟人介绍，进入难度可能会相对降低。

薪酬待遇：

中建三局提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。对于新员工（本科），见习期年收入可达10-13万。

综上所述，想要进入中建三局，应聘者需要具备较高的学历和专业素质，并通过有效的招聘渠道和一定的竞争力来争取职位。建议提前了解招聘要求和流程，做好充分准备，以提高成功几率。