南宁教师的过年工资计算主要涉及基本工资、绩效工资、公积金以及各种补贴和奖金。以下是具体的计算方法和示例：

基本工资

基本工资通常按月发放，扣除五险一金后，小学和初中教师每月到手工资约为1800元左右，高中教师每月到手工资约为2200元左右。

绩效工资

绩效工资通常每学期发放一次，金额在5000元至10000元之间。

年底还有一笔考核奖，金额在17000元左右。

某些学校还会根据教师的工作表现和部门考核发放年终绩效，金额在18000元至24000元之间。

公积金

公积金是双边存缴，每月单位和个人各存缴1500元，一年共计18000元。

补贴和奖金

教师还可以获得一些额外的补贴和奖金，如餐补、物业补贴、节假日礼品和慰问金等。

例如，某高职院校的老师每月有餐补400元，物业补贴160元，节假日礼品和慰问金每次约300元。

综合收入

综合以上各项收入，南宁教师的年收入范围较广，从6万元至11万元不等。

例如，某中学教师每月到手工资6000元，年底考核奖18000元，加上公积金，一年总收入约为9.6万元。

另一位小学教师每月到手工资3800元，年底绩效2万元，加上公积金，一年总收入约为8.2万元。

建议

了解具体学校和地区的差异：不同学校和地区的教师工资待遇会有所不同，建议具体了解所在学校和地区的政策。

关注政策变化：教师工资待遇可能会随政策变化而调整，建议定期关注相关政策的更新。

综合考虑各项收入：除了基本工资外，绩效工资、公积金以及各种补贴和奖金也是教师年收入的重要组成部分，应综合考虑这些因素来评估自己的总收入。