教师全体加班的时间计算主要依据《劳动法》以及国家关于劳动者工作时间的相关规定。以下是具体的计算标准和方法：

标准工时制

教师每日正常工作时间为8小时，每周总工作时间不超过40小时。

加班时间按以下标准计算：

工作日加点：按不低于工资的150%计算。

休息日加班（不能补休的）：按不低于工资的200%计算。

法定休假日加班：按不低于工资的300%计算。

加班天数的计算

工作人员当日累计加班不足4小时者，按半天计算。

超过4小时，按一天计算。

加班工资发放标准

在编在岗职工（含雇员）：加班工资150元/天。

临聘人员（含劳务派遣）：加班工资平时112元/天，周六日149元/天，节假日223元/天。

加班时间的计算公式

加班时间 = 当月上班总时间 - 当月应出勤天数 × 8小时。

建议

明确加班类型：首先需要明确加班是在工作日、休息日还是法定休假日进行，以便按照相应的标准计算加班工资。

记录加班时间：建议用人单位详细记录每位教师的加班时间，确保加班时间的准确计算和加班工资的及时发放。

遵守法律规定：用人单位在安排加班时，必须与工会和劳动者协商，并且一般每日加班不得超过一小时，特殊情况下不得超过三小时，每月总加班时间不得超过三十六小时。

这些规定和计算方法有助于保障教师的合法权益，确保加班时间的合理计算和加班工资的准确发放。