兰州市教师评职称的过程如下：

申报人资格

申报人需要符合《甘肃省中小学教师专业技术职务任职资格评审条件》及学校竞聘条件。

向学校主管部门提出申请，并提交相关职称申报材料。

学校审核

各学校要组织相关人员学习有关政策、条件，制定出具体的推荐考核方案。

对职称申报材料进行严格审查把关，并向全体教师公布任职资格岗位、专业、等级、数量。

材料审查与复审

上报人员材料由主管部门对照原件及业绩条件进行全面审查后，报各级人社部门进行复审。

研究确定提交评审委员会评审名单。

教育教学能力测试和专家答辩

教育教学能力测试和专家答辩按《甘肃省评审中小学教师中、高级职务教育教学能力测试和答辩办法》执行。

评审通过

评审通过人员由评委会所在部门签发任职资格文件。

其他要求

申报人需要具备所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色。

具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩。

必须完成教育部门或学校规定的教育教学工作量，并在教育教学中发挥示范带动作用，培养指导至少2名本学科教师提高业务水平和教育教学能力。

任现职以来，年度考核均在合格以上，其中连续考核合格间断的，申报当年之前连续3个考核年度必须为合格及以上。有特定情形者，不得申报。

任现职以来，完成《甘肃省继续教育条例》规定的每年的学习任务。

论文不做限制性要求，可用高质量工作总结、教案或讲课等代替答辩。

建议：

教师在准备评职称时，应详细阅读并理解相关评审条件和标准，确保自己符合所有要求。

突出自己的教学业绩、教研成果和对学生的育人贡献，这些将是评审时的重要依据。

提前准备好所有必要的申报材料，并经过学校的严格审核，以提高评审通过率。