提干除了考试外，还包括以下环节：

预考：

预考由各单位自行组织，一般在每年的三四月份进行，考察文化科目和军事体能。只有通过预考的考生才能参加最终的统考。

体检：

士兵需要参加由部队组织的体格检查，体检结论必须合格。

军事共同科目考核：

包括队列停止间转法、轻武器操作实弹射击、战术基础动作战斗运动、体能（如仰卧起坐、30米×2蛇形跑、3000米跑）等，军事体能成绩低于60分或有两项不合格者，无法参加提干考试。

基层推荐和机关考察：

士兵需要参加基层推荐、机关考察等活动，完善个人档案材料，这些环节会影响最终的提干资格。

综合评定：

除了笔试和面试，提干考试还可能综合考虑其他因素进行评价，如学术成绩、工作经历、推荐信、个人陈述等。

考核审批：

选拔程序包括组织推荐、考察筛选、资格审查、考核审批等多个环节，最终由相应级别的单位进行审批。

立功提干：

优秀士兵可以通过立功表现获得提干资格，这通常需要士兵在部队中有出色的表现，如荣立二等功或两个三等功等。

综上所述，提干过程不仅包括文化科目和军事体能的考试，还涉及预考、体检、军事共同科目考核、基层推荐、机关考察、综合评定、考核审批以及立功提干等多个环节。建议符合条件的士兵提前准备，全面提升自身素质，以增加提干成功的机会。