日本大学经营学主要学习以下内容：

经营战略：

包括事业战略和全社战略，是企业总体性的谋划。

市场营销：

通过交易获得所需之物，研究如何满足消费者需求、进行市场调研、选择目标市场、产品开发、产品促销等一系列与企业业务经营活动相关的市场活动。

人力资源管理：

涉及企业的人力资源政策及管理活动，包括员工招聘、培训、绩效评估等。

会计：

对单位资金运动进行核算和监督，以提高经济效益的经济管理活动。

经营组织论：

研究企业组织的专业，包括微观组织论和宏观组织论。

经济经营学：

研究企业经济活动的学科。

经营管理论：

探讨企业经营相关的各种问题，解明其本质及规律。

经营史学：

研究经营学的发展历程。

企业行动论：

研究企业在特定环境下的行为及策略。

国际比较经营论：

比较不同国家或地区的经营实践及理论。

生产管理：

涉及商品从生产到消费过程中的管理活动。

供应链管理：

研究企业从采购到最终产品销售的整个过程。

财务会计：

涉及企业财务活动的核算和监督。

此外，经营学还强调实践和应用，注重培养学生解决实际业务问题的能力。在日本，经营学通常分为偏理工科的经营工学和偏文科的经营学两大类，分别对应国内的管理科学与工程和工商管理类专业。

建议学生在选择经营学专业时，可以结合自身的兴趣和职业规划，选择适合自己的研究方向和课程。例如，对市场营销感兴趣的学生可以选择市场营销相关的课程，对人力资源管理感兴趣的学生可以选择人力资源管理的课程。同时，通过实习或实际项目参与，可以更好地将理论知识应用于实践，提升自己的专业素养和综合能力。