在临潼区当教师的情况如下：

工资待遇

工资水平较低，有数据显示工资在2000至4500元之间，具体数额取决于是否为硕士专业以及是否转正等因素。

存在寒暑假工资较低的情况，仅为1400元。

某些情况下，如疫情上网课时期，教师工资可能仅发放两千多元。

工作强度与工作时间

工作强度较大，教师需要承担大量教学任务，有数据显示工作量每周在二十大节课以上，工作时间长，早上六点起床，晚上到家晚，中午休息时间少。

福利待遇与保障

福利待遇较差，存在不交五险一金的情况，且工资待遇没有保障。

临聘教师与正式教师在地位和待遇上有较大差别，临聘教师工资可能仅为正式教师的1/3或1/4。

职业发展前景

临聘教师虽然工资低，但仍有成为正式教师的机会，需要通过考试等途径获得编制。

建议

认真考虑：如果选择到临潼区当教师，建议认真考虑自己的职业规划和生活需求，因为工资待遇和工作强度都相对较低。

确认待遇：在应聘时，务必询问清楚学校的具体待遇，包括工资、五险一金等，避免被不明确的承诺所误导。

提升自身能力：无论何种岗位，提升自身的专业素质和教学能力始终是必要的，这有助于在职业生涯中获得更好的发展机会。

综上所述，临潼区当教师虽然存在一些挑战，但也不失为一种职业选择。对于有意从事教育事业的人来说，需要充分了解并权衡利弊，做出最适合自己的决定。