经管女生多的现象可以从多个角度进行分析：

专业特性

经济学和管理学专业的课程以理论为主，需要学生具备沉稳和细致的性格特质。女生在这些方面表现较为突出，有助于她们在这些专业中取得好成绩。

就业前景

经济和金融类专业属于传统热门专业，有稳定的接受源。国家对经济金融类人才的需求长期存在，这吸引了大量女生选择这些专业。

性格优势

女性通常比男性更具有谨慎、细致和耐心的性格特质，这些特质在HR等需要高度细腻和耐心的岗位上表现尤为突出。因此，许多女生选择经管类专业，并倾向于从事相关工作。

职业选择

除了经管类专业，女生还可以选择艺术、语言、新闻、文学、教育、哲学、法学、历史等文科专业。然而，从各类因素上考量，经管类专业对大多人来说仍然是第一顺位的选择。

社会和文化因素

社会和文化因素也可能影响女生的专业选择。例如，女性可能更倾向于选择那些能够发挥其温柔、体贴和亲和力的专业，而经管类专业正好符合这些特点。

实际就业情况

在实际就业中，经管类专业的女性工作人员确实多于男性，特别是在财务管理、人力资源管理等岗位。

综上所述，经管女生多的现象是多种因素共同作用的结果，包括专业特性、就业前景、性格优势、职业选择以及社会和文化因素。这些因素使得女生更倾向于选择经管类专业，并在这些领域中取得较好的发展。