考试作为一种社会现象，其存在有多重原因：

国家选拔人才：

考试是国家选拔人才的一种手段。通过考试，可以相对公正地评估学生的知识水平和能力，从而选拔出适合的人才进入更高层次的学习或工作岗位。

知识水平鉴定：

考试是一种严格的知识水平鉴定方法。它通过设定一系列标准化的题目，让学生在规定时间内完成，以此来检验学生对特定学科知识的理解、记忆和应用能力。

激发学习动力：

考试有助于激发学生的学习动力。当学生明确知道自己的努力方向和目标时，他们更有可能投入到学习中，提高学习效率。适度的考试压力可以促使学生保持紧张的学习状态，避免懈怠。

评估教学效果：

通过考试，教师可以了解学生在一段时间内的学习情况，从而调整教学方法和进度，确保教学质量。同时，学生也可以通过考试成绩来了解自己的学习状况，找出不足之处，制定改进计划。

社会竞争与公平：

考试是检验个人在知识方面的认识程度，也是社会竞争的一种方式。尽管考试不是绝对公平，但在当前社会，它仍然是一种相对公正的评估方法。

适应社会发展：

随着社会的进步和人类的发展，考试制度也在不断演变。尽管存在不足，但考试作为一种选拔和评估手段，在目前仍然具有重要意义，因此不太可能被完全取消。

综上所述，考试的存在是为了选拔人才、鉴定知识水平、激发学习动力、评估教学效果、实现社会竞争与公平，以及适应社会发展的需要。尽管考试存在局限性，但它仍然是教育体系中不可或缺的一部分。