学护理的人变少的原因可以归纳为以下几点：

就业前景不理想

护理专业的毕业生可能面临就业竞争激烈的问题，尤其是在三甲医院这样的高端医疗机构。

随着医疗资源的下沉，许多医疗机构也具备了较高的医疗技能，吸引了部分求职者的注意。

工作压力大

护理工作需要长时间站立、走动、扶起病人，工作强度大，需要较强的体力和耐力。

护理人员还需面对病人的痛苦和疾病，具备较强的心理承受能力。

工作时间不固定

护理工作通常需要24小时不间断地进行，可能需要在夜班或周末工作，对求职者的生活安排造成影响。

学习难度大

护理专业需要学习医学、生物学、心理学等多个学科，学习难度较大。

薪资待遇不高

尽管护理工作重要，但部分地区的护理人员薪资待遇相对较低，与付出不成正比。

职业发展受限

护理岗位的天花板较低，晋升机会有限，可能会让一些有更高职业期望的护理专业学生感到失望。

社会认知和偏见

社会对护理工作的认知可能存在偏见，认为护理工作脏、累、风险高，这影响了护理专业的吸引力。

工作环境和患者关系

护士在工作中可能会遭遇患者及其家属的不满和责怪，工作环境压力大，且缺乏足够的支持和理解。

教育和培训机会不足

护理专业教育和培训资源可能不足，导致新护士难以获得必要的技能和知识更新。

人口结构变化

随着人口老龄化的加剧，护理需求增加，但护理人员供给不足，这也是导致护理专业学生减少的一个原因。

以上因素综合作用，导致愿意学习护理专业的人数逐渐减少。