福建教师招聘考试的整体难度适中，但呈现出逐年递增的趋势。以下是一些具体的分析：

难度评价

有观点认为福建的教师招聘考试相对内陆省份难度适中，要求教师各方面的素质较高，不仅限于本专业的专业知识考核。

另一些观点则认为考试难度较大，尤其是2023年福建省教师招聘考试，由于报考人数较多，竞争激烈。

竞争情况

-历年来的数据显示，福建教招考试的竞争激烈程度逐年递增。例如，2020年的整体报录比达到了6.08，即近7万考生竞争13768个岗位。

考试内容

福建教师招聘考试通常包括教育综合基础知识和学科专业知识两部分。教育综合知识主要考察教育学、心理学、教育法律法规与政策和时事政治等内容。

学科专业知识则因学科而异，主要考察考生在该学科领域的专业知识和教学能力。

备考建议

建议考生重点把握教育学和心理学，系统掌握整体内容，并关注时事政治，平时多积累素材，考前重点识记考点。

使用教材如山香、华图等，这些教材知识点较细，且有重点标注，有助于考生理解常考内容。

待遇情况

通过考试后，教师的待遇较可观，小学教师的月工资一般都在5000元以上，还有各种补贴。

综上所述，福建教师招聘考试虽然难度适中，但竞争激烈，建议考生认真备考，重点复习教育学和心理学，同时关注时事政治，使用合适的教材进行系统学习。