国防生在完成学业后，其分配主要遵循以下原则和程序：

综合评估与协议规定

国防生的分配工作由高校和军队驻校选拔培训办公室根据综合评估结果和《国防生培养协议书》的规定进行。评估内容包括学术成绩、军政训练表现、个人意愿及部队需求等多个方面。

专业与岗位对应

国防生的分配考虑专业对口原则，尽量根据个人所学专业分配到相应的技术或指挥岗位。具有基本指挥能力的国防生可能会被分配到指挥岗位。

个人意愿与部队需求

在满足部队需求的前提下，分配过程中会尽量考虑国防生的个人意愿，以保障其职业满意度和长期发展。

军衔与待遇

完成三年专科学业的学生通常被授予少尉军衔，而本科四年制毕业生则被授予中尉副连级军衔。国防生的待遇和福利与其级别挂钩，级别越高，享受的待遇和福利也越好。

分配去向

国防生毕业后主要补充到部队的专业技术职位，部分适合担任指挥角色的毕业生则可能分配到指挥职位。分配面向包括海、陆、空军等多个领域。

政策调整

从2017年起，国防生制度进行了改革，由定向招录、全程培养逐步调整为面向地方院校毕业生直接选拔招录。这一调整旨在拓展军民融合培养军事人才的路子，更广泛地利用国家教育资源。

具体实例

例如，辽宁省的国防生毕业后大多数分往沈阳军区所属部队，具体岗位根据所学专业确定，同时考虑个人意愿。

综上所述，国防生的分配工作是一个综合考虑多方面因素的复杂过程，旨在确保人尽其才，同时满足部队和国防建设的需要。