当兵的去向通常不是个人可以决定的，而是由相关的征兵部门根据一定的规则和流程进行分配。以下是决定去向的主要因素和流程：

审批定兵

主要依据个人条件，如学历、政策照顾（如现役军人子女、军烈属子女等）、身体条件和政治条件。

优先选择大学生，然后是在校生，最后是高中以下学历者。

分配去向

通常由人武部决定，具体分配以组织安排为准，服从命令为天职。

分配时会考虑个人背景、技能和兴趣，以及健康状况和体能水平。

某些情况下，如申请去条件落后地区服役，可能会获得允许。

计算机辅助定兵

利用电脑系统根据各项指标（如学历层次、政策倾斜、表彰荣誉、入伍意愿、身体条件、役前训练等）进行量化考评。

分数高的青年有更大机会加入精锐部队。

公开透明

定兵大会通过电脑随机派号的方式确定入伍名单和兵员去向，确保公开、公平、公正。

政策倾斜

大学生入伍有优先选择分配去向的权利。

接兵单位需求

地方武装部根据接兵单位的兵员需求进行新兵分配。

个人意愿

虽然个人意愿会被考虑，但最终决定权在征兵部门。

新兵征集前期工作

由当地武装部统一安排，根据全军各部队的新兵缺额进行有计划的征兵补充。

总结来说，当兵的去向是由征兵部门根据一系列标准和流程进行分配的，个人没有选择权，但可以通过申请去特定地区等方式影响分配结果。