要看哪一行，一般来说技术性的行业，技术类的升职会块一些 而卖服务的行业，那么懂经营、会管理的升职快。
1、稳定的工作从零开始，从最基层做起的工作靠自己的努力一步一步往上爬，一步步积累经验升职空间比较大；
2、升职的因素工作表现，在工作表现可以用若干标准衡量的企业中，人力资源经理可以依据员工工作表现是否合乎既定标准来决定是否升职；
3、能力即是员工的工作业绩能够达到预期的标准之一，投入程度，员工的工作态度往往是决定升职的重要因素；
4、年资，按年资晋升这在表面上是只看资历，实际上是资历与能力相结合，在获得可晋升的资历之后，究竟能否晋升，完全依据对其工作的考核。
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希望本篇文章《什么工作发展空间大，升职快》能对你有所帮助！
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本文概览：要看哪一行，一般来说技术性的行业，技术类的升职会块一些 而卖服务的行业，那么懂经营、会管理的升职快。1、稳定的工作从零开始，从最基层做起的工作靠自己的努力一步一步往上爬，一步步积累经验升职空间比较大；2、升职的因素工作表现，在工作表现可以用