职称评定是由人力资源和社会保障部门负责的。
职称评定是一项重要的职业管理制度，旨在评价个人在专业领域内的能力和水平。在我国，这项工作主要由人力资源和社会保障部门承担。这些部门负责制定职称评定的相关政策、标准和程序，并组织实施具体的评定工作。
人力资源和社会保障部门在职称评定中扮演着重要角色。他们是政府的管理机构，负责监督和管理各项职业标准和职称评定工作。他们根据各个行业的实际情况，制定相应的评定标准和程序，确保评定的公正性和客观性。
另外，职称评定还可能涉及行业内的专业组织或学术机构。这些机构会提供专家评审和技术支持，协助人力资源和社会保障部门进行评定工作。他们可以根据行业发展的特点和需求，提供专业意见和建议，确保职称评定的准确性和专业性。
总之，职称评定工作主要由人力资源和社会保障部门负责，他们会联合相关机构和专家，共同推动职称评定的公正、客观和准确。
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