我认为博商管理的课程还是很不错的，当初创立公司的时候还是朋友推荐我去的，看到是一个有多年经验的教学机构，我没犹豫就报名了。在我来看，初创企业最大的问题就是两个，第一个就是人才，然后第二个就是销售。因为我这个属于新媒体行业，就更多面临的就是00后或者95后，就相对来说比较年轻的群体，销售对于我们来说确实也是比较大头疼的一个问题。通过学习之后，不仅仅是学到了不少关于销售培养方面的知识，而且还了解到了奖励机制也更容易提升员工积极度，尤其是对于销售这一块儿更明显。目前，我们公司的销售一般都是我跟另外一个合伙人来商定，也采用了通过学习了解的阶梯式奖励这种办法，就比如说你达到多少的啊，10%或者20%，奖励的数额就会不同。一些大企业都是用这种奖励办法的。可以说，通过学习对我带来了非常大的一个改变。而且最让我满意的，是在博商真的能交到志同道合的朋友。因为能来这里学习的，都是为了提升自己管理能力各行业精英，彼此交流之间无障碍，也更有利于自己人脉资源的扩充。有时间来博商管理提升自己，肯定对管理企业更有帮助，这一点是毋庸置疑的，即便是学到的一个小技巧，都可能让你受益终生。
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希望本篇文章《企业初创想学习销售，去博商管理怎么样》能对你有所帮助！
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本文概览：我认为博商管理的课程还是很不错的，当初创立公司的时候还是朋友推荐我去的，看到是一个有多年经验的教学机构，我没犹豫就报名了。在我来看，初创企业最大的问题就是两个，第一个就是人才，然后第二个就是销售。因为我这个属于新媒体行业，就更多面临的就是0