非全日制研究生选择定向就业的原因主要包括以下几点：

工作与学习的平衡：

非全日制研究生通常是在职人员，需要在工作与学习之间找到平衡。定向就业可以确保他们在学习期间保持工作岗位，避免脱产学习的经济压力和职业中断的风险。

明确职业规划：

通过定向就业，非全日制研究生可以在入学前就明确自己的职业方向，为将来的职业发展打下坚实的基础。

用人单位需求：

用人单位往往希望招聘具有一定工作经验和实践能力的人才。定向就业可以确保培养出来的人才能够满足这些需求，同时也有助于用人单位在招聘时更有针对性。

经济支持：

定向就业的考生可能获得用人单位提供的学费资助等支持，减轻经济负担。

就业稳定性：

毕业后，定向就业的学生需要回到定向单位工作，这为他们提供了就业稳定性和持续的职业发展机会。

培养目标明确：

非全日制研究生的培养目标通常与用人单位的需求紧密相关，定向就业有助于实现这一目标，并提高教育的针对性和实用性。

避免违约风险：

如果考生未按定向协议回原单位工作，可能需要支付违约金。

促进产学研结合：

定向就业有助于将学术研究与实际工作相结合，推动产学研的深度融合，提升实践能力和职业素养。

综上所述，非全日制研究生选择定向就业有助于他们在保持工作的同时进行学习，明确职业规划，满足用人单位的需求，获得经济支持，确保就业稳定性和培养目标的实现。