工会干事是 工会组织中的工作人员，负责处理工会的日常事务和会员相关的工作。具体职责包括：

工会组织建设：

参与工会组织的建设和管理工作，如会员发展、会员关系的接转及会籍档案的管理等。

党群工作：

负责党群工作，包括组织党员活动和职工思想政治工作。

工会活动：

策划和组织各类工会活动，如文娱、体育活动，丰富员工的业余生活。

企业文化宣传：

参与企业文化的宣传和管理，增强员工的归属感和凝聚力。

提案管理和实事跟踪：

负责管理和跟踪员工提案，确保员工的意见和建议得到落实。

劳模创新工作室等日常管理：

负责劳模创新工作室等日常管理，推动员工的创新和发展。

厂务公开/集体协商：

负责厂务公开和集体协商工作，维护职工的合法权益。

工会相关制度管理：

负责制定和管理工会相关制度，确保工会工作的规范化和制度化。

会议安排和服务：

负责工会各种会议的安排、会场布置、会议记录和会务服务等工作。

文件管理：

负责工会文件的收发、传阅、管理、催办、归档等工作。

会员统计和会费管理：

负责工会会员的统计和会费的收缴、管理使用及接收新会员工作。

员工权益维护：

深入实际了解员工的思想动态，向有关领导反映员工心声，维护员工权益。

工会干事需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，同时需要熟悉工会法律法规，确保工会工作的合法性和规范性。