要考取人力资源一级师，需要遵循以下步骤：

了解报考条件

需要持有本职业或相关职业的二级技师职业资格证书，并累计从事本职业工作4年（含）以上。

年龄要求通常为20岁以上，具体要求可能因省份而异。

报名时间

报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始，具体日期可查询当地职业技能鉴定网站。

报名方式

个人网上报名：登录当地职业技能鉴定网站，在报名期间完成报名。

个人现场报名：前往当地指定的报名点进行现场报名。

机构团体报名：部分省份规定必须通过指定机构进行报名。

报名流程

注册报名：登录职业技能鉴定网站，填写相关信息。

填写报名表格：使用注册账号登录报名系统，准确填写报名内容。

上传照片：上传本人电子照片。

提交资料：提交报考条件相关资料进行资格审查。

资格审查：审核通过后，缴纳报名费。

考试科目

理论知识考试：测试对人力资源管理基础知识的掌握。

专业技能考核：测试实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。

综合评审：包括论文和论文答辩，测试解决实际问题和写作能力。

考试形式

理论知识与技能考核：通常采用闭卷笔试形式。

综合评审：可能采用书面笔试或面试。

评分标准

满分均为100分，60分为合格。

取证

考试合格后，由相关职业技能鉴定中心颁发国家职业资格一级等级证书。

建议

提前准备：由于报名时间有限，建议提前关注当地职业技能鉴定网站的公告，确保及时报名。

选择报名方式：根据个人情况选择网上报名或现场报名，确保报名流程顺利进行。

认真备考：一级人力资源管理师考试涉及内容广泛，建议提前系统学习相关知识和技能。

关注考试安排：了解考试时间和地点，提前做好考试准备。