差额复试体检是指在招聘过程中，当报名复试的人数超过最终拟录用的人数时，招聘单位采取的一种体检方式。具体来说，就是参加复试体检的人数大于单位最终计划录用的人数。这样做是为了确保在最终决定录用之前，有足够多的候选人可供选择，以应对可能出现的有人体检不合格或放弃录用的情况。
例如，如果一个单位计划录用10人，但报名复试的人数有13人，那么单位可能会安排13人参加复试体检，并从中选取10人最终录用。这种方式可以确保在最终决定录用之前，有足够多的候选人可供选择，以应对可能出现的有人体检不合格或放弃录用的情况。
差额复试体检在每年的研究生初试之后出现的频率很高。每年很多的考研者有复试资格了，但因差额复试的要求，最终被淘汰。因为没有得到差额复试的名额，因而主动请求调剂。
在差额复试体检中，参加体检的候选人按照一定的顺序进行体检。例如，第一名候选人放弃体检，那么第二名候选人就会递补成为第一个进行体检的人。依次类推，直到完成所有录用人数的体检。
这种体检方式可以确保招聘单位在录用员工时，有足够的人选满足招聘要求，同时也能更准确地评估应聘者的健康状况，确保他们能够胜任所申请的工作岗位。
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