协管员资格审查通常包括以下几个方面的内容：

资格定义：

明确申请者需要具备的特定资格。

资质要求：

申请者需要满足的资质要求，可能包括从业经验、学历、技能等。

资格证书：

申请者可能需要提供相关证书，如注册工程师证书等。

培训记录：

申请者需要提供有关培训的证据。

实际表现：

记录申请者在先前工作中的表现，可能包括上司的评价等。

可靠性：

识别申请者的可靠性，可能受到参考证明的影响。

背景检查：

以确认申请者的背景，是否具备做出负责任的决定的能力。

对于城市管理协管员的具体资格审查，可能还需要提交以下材料：

身份证原件及复印件

有效学历证书的原件及复印件

毕业证及学位证的原件及复印件

本人近期一寸免冠彩色照片2张

其他与报考岗位相关的资格证书等证明材料（如法律工作经验证明、法律职业资格证等）。

审查方式可以是本人送审或委托他人送审，委托他人时需携带双方身份证原件及委托书原件。

此外，协管员的政审通常包括以下内容：

个人背景审查：

审查个人的政治立场和思想观念，包括对国家的忠诚度、对法律和政策的尊重和理解程度，以及对社会公正和平等的追求。

品行和道德素质：

评估个人品行是否端正，是否有不良嗜好或行为，以及是否能够遵守社会公德和职业道德规范。

家庭背景和社会关系：

审核家庭成员的政治背景、职业状况和社会地位，以及个人与这些成员的关系是否健康、正常。

工作经历和教育背景：

考察个人的工作经历，是否具备相关的工作经验，以及教育背景是否符合要求。

无犯罪记录证明：

提供无犯罪记录证明，以确认个人没有犯罪历史。

其他可能的问题包括个人的成长经历、离职原因、工作表现、兴趣特长，以及家庭成员的情况等。

建议申请者在准备资格审查材料时，仔细核对各项要求，确保所有材料的真实性和完整性，以提高通过资格审查的概率。