人事CB通常指的是 人力资源业务伙伴（Human Resource Business Partner，简称HRBP）。HRBP是HR部门中的一个特定职位，其主要职责是作为HR与业务部门之间的桥梁，理解业务需求，提供人力资源解决方案，以支持业务目标的实现。
HRBP的角色不同于传统的人力资源专员或助理，它更侧重于将人力资源策略与业务战略相结合，帮助业务部门设定人力资源工作目标和计划，并树立起对业务部门的内部客户服务意识。通过这种方式，HRBP能够更有效地支持组织的业务运营，提高人力资源服务对业务部门的内部客户服务满意度。
总结起来，HRBP是人力资源部门中一个高级职位，负责协调和管理人力资源相关事务，以支持业务部门的运作和发展。
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