老人找工作的途径有以下几种：

身边的熟人介绍：

这是最靠谱的途径，因为有熟人这层关系，会更放心。

附近街道社保所或社区：

这些机构会提供一些相对低端的工作岗位，如保安、保洁、服务员等。

垂直专业网站：

如果退休前从事的是脑力劳动且行业比较垂直，比如医生、工程师等，可以去相关的专业网站上传简历找工作，例如丁香人才网、康强医疗人才网等。

综合招聘网站：

对于一般的文职工作，如会计、客服、文员等，可以去BOSS直聘、智联招聘等综合招聘网站投递简历。

面向退休人员的招聘平台：

例如“长者特聘”，主要服务40-70岁人群，岗位覆盖比较广，从脑力劳动到普通岗位都有。

招聘网站和报纸：

很多公司会在招聘网站和报纸上发布招聘信息，老人可以通过关注这些信息来了解是否有适合自己的工作。

专业的招聘机构：

有些招聘机构专门为老年人提供就业服务，可以通过电话或网络联系这些机构了解相关信息。

社区的招聘信息：

社区也会发布招聘信息，老年人可以通过与社区工作人员沟通了解是否有适合自己的工作。

利用人际关系：

很多招聘信息都是通过人际关系传递的，老年人可以通过与亲友、邻居和社区工作人员等建立联系，寻求帮助和建议。

兼职或灵活就业：

老年人可以考虑一些兼职或灵活就业的机会，例如在线辅导、手工制作等，这样既能赚点钱，又不会太累。

建议老年人根据自身情况和需求，选择合适的途径寻找工作，同时也要注意身体健康和工作强度，选择适合自己的岗位。