在北京找工作时，可以选择以下靠谱的平台：

智联招聘

特点：老牌招聘网站，提供大量的职位信息，适合各种行业的人才。拥有庞大的简历库和高效的匹配算法，市场影响力、创新性和安全性方面表现突出。

建议：适合各类求职者，尤其是需要高效匹配和广泛行业覆盖的用户。

前程无忧

特点：国内较早成立的招聘网站之一，积累了丰富的行业经验和用户基础。提供招聘服务的同时，还涉足培训、评估等多个领域，市场影响力显著。

建议：适合寻找各类职位，尤其是需要综合服务和行业经验的求职者。

BOSS直聘

特点：以“直接与老板谈”为特色，改变了传统招聘流程，使得沟通更直接、高效。注重效率和精准匹配，用户体验和交互设计方面表现出色。

建议：适合寻找中高层职位和需要更直接沟通的求职者。

猎聘网

特点：定位于中高端人才招聘市场，通过高质量的服务吸引了大量知名企业和高端人才。专业性和针对性使其在特定细分市场中具有很高的影响力。

建议：适合中高端人才和需要精准行业定位的求职者。

拉勾网

特点：专注于互联网行业的招聘，适合互联网相关专业的求职者。采用在线直聊模式，提高效率和增加企业真实性。

建议：适合互联网行业的求职者和需要高效沟通的互联网岗位。

58同城

特点：老牌分类信息网，包含找工作和招聘模块，主要针对蓝领岗位。信息量较大，但存在虚假信息问题。

建议：适合蓝领岗位和需要广泛覆盖的求职者，需注意甄别信息真实性。

北京英才网

特点：服务于北京各个区域，提供大量招聘信息，是北京人民最可信赖的人才网站之一。拥有数百万高素质人才信息资源，企业招聘效率较高。

建议：适合北京地区的求职者和企业，尤其是需要高效招聘服务的企业。

京都人才网

特点：著名的免费人才招聘网络平台，专业、权威，获“信得过人才服务机构”荣誉。提供大量的北京人才和招聘信息。

建议：适合北京地区的求职者和企业，尤其是需要高质量招聘服务的用户。

这些平台各有优势，建议根据个人需求和求职目标选择合适的平台进行应聘。同时，注意甄别信息的真实性，确保求职过程的安全和顺利。