大专生进厂不被看好的原因主要有以下几点：

学历贬值：

随着大学录取率的提高，大专文凭不再是稀缺资源，市场对其需求减少，导致大专生在就业市场上处于不利地位。

技能空洞：

许多大专专业（如电子商务、市场营销等）缺乏实际操作性，学生毕业后技能不足，难以胜任技术岗位。

工厂环境不理想：

工厂工作环境嘈杂、加班严重，且收入偏低，这些因素使得年轻人对进厂工作避之不及。

社会偏见：

社会普遍认为进厂意味着失败，是“被剥削”、“当牛马”的代名词，这种偏见导致大专生对进厂工作有抵触情绪。

心态与期望不符：

大专生通常期望从事更有尊严、更轻松的工作，而工厂工作往往与他们的期望不符。

企业用人成本：

一些工厂老板认为大专生眼高手低，稳定性差，不愿意花时间和精力培养。

职业发展受限：

进厂工作往往被视为没有前途，难以积累经验和技能，不利于长远发展。

然而，这并不意味着大专生进厂就没有任何优势或机会：

技术岗位潜力：

某些技术工种（如焊接、数控机床操作等）需求量大，收入可观，大专生可以通过这些岗位积累实践经验和技术能力。

高端制造业机会：

航空航天、半导体制造等高端制造业领域提供相对体面的工厂职位，虽然对技能要求高，但大专生有机会通过努力进入这些领域。

企业培养与晋升：

有些工厂愿意培养大专生，作为储备干部，提供晋升机会和发展空间。

个人选择与务实态度：

大专生应认清现实，务实选择适合自己的工作，通过努力提升自己的能力和价值。

综上所述，大专生进厂并非不可取，关键在于如何正确看待自己的学历和技能，选择适合自己的发展道路。