EMBA（高级管理人员工商管理硕士）的课程设置通常包括核心课程和选修课程，旨在提升高级管理人员的领导力、战略思维和决策能力。以下是一些常见的EMBA课程：

核心课程

管理经济学：

运用微观经济学理论方法分析企业管理问题以及市场决策，培养学生理解并应用经济学理论进行科学有效的企业决策。

组织行为学：

讲述组织情境中的个体行为、群体行为、组织结构以及组织动态等内容，探究提升组织效能、改善组织运作的有效途径。

战略管理：

通过本课程学生将了解实施战略管理所必须掌握的一系列分析工具与方法，进而提升从整体综合的观点来看待问题的能力。

营销管理：

系统介绍营销管理的框架内容，帮助学生了解营销的复杂性，并通过将营销概念、理论与具体情况相结合来提升对营销问题的诊断能力。

人力资源管理：

涵盖人力资源规划、招聘、培训、绩效评估、薪酬福利和劳动关系等方面，旨在提升学生的人力资源管理能力。

财务管理：

包括财务报告与分析、公司财务等，从会计信息使用者的角度，讲解如何编制、解读与分析财务会计报表，以及利用相关的信息进行投资、信贷、管理等决策。

运营管理：

探讨供应链管理在企业竞争中的战略角色、相应的决策分析方法和工具，以提高可持续竞争优势。

领导力：

探讨卓越领导力的培养和发展，结合理论与实践，帮助学生了解如何运用领导力塑造组织文化、增强管理能力等方面的素养。

商务英语与沟通：

提高学生在国际商务环境中的沟通能力，包括商务谈判、报告撰写和演讲等。

选修课程

选修课程旨在帮助EMBA学员深入了解特定领域的知识，提升专业技能，并与实际商业环境相结合。以下是一些常见的选修课程领域和示例课程：

全球领导力方向：

商战模拟、商业模式设计与创新、领导力、企业家健康与压力管理、商业伦理、企业战略设计与执行、管理创新。

金融方向：

公司金融、管理经济学、税务筹划、战略并购与重组、中国宏观经济展望、产业演进与价值创造、私募股权与创业投资。

数字经济：

中国金融市场及投资产品、中国经济当前热点问题的深度解读、创投的逻辑与价值创造。

体验式课程：

玄奘之路：戈壁挑战赛、创新前沿与科技驱动：从Web2到Web3：技术变革与企业竞争战略、人工智能：生产力的下一个前沿。

组织能力与领导力：

教练式领导力、矛盾管理与整合思维、谈判技巧、企业战略与治理、产业发展与竞争分析、数智时代的营销与传播：AI助力打造品牌竞争优势、数智驱动营销和增长。

视野与素养：

地缘政治现实与趋势、儒家经典与修身处世、中国深度：跨界学习新思维、实体企业的转型与升级、全球广度：卓越制造、意大利的中小企业管理。

会计与金融：

风险管理与企业内控、财务报表分析、战略与创新：信息技术、数字化转型与竞争力、商业模式创新、服务与营销：商业制胜的品牌战略、数字营销。

组织与领导：

管理中的心理学、领导力与变革管理。

这些课程内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在帮助EMBA学员全面提升管理能力和战略思维，以适应不断变化的商业环境。具体课程设置可能因学校和地区而异，建议直接咨询相关学校以获取最准确的课程信息。