日本神钢赴日就业的情况如下：

招聘信息

硕士毕业生：起薪为240,000日元（参考值）。

本科毕业生：起薪为218,060日元（参考值）。

涨薪和奖金：每年涨薪一次（4月），奖金两次（6月和12月）。

福利厚生：包括自助餐厅计划制度（每年相当于8.5万日元的补贴）、单身公寓、社宅、疗养所等。

其他制度：各种社会保险、住房补贴制度、生活工作协调、女性支援制度等。

工作时间

标准工作时间：9:00~17:30，有弹性工作时间制度。

休假：每周六日休息，年休息日119日，外加带薪假期（入职满6个月10天/年）。

特别休假：红白喜事、最长3年的产假。

工作地点

日本：包括神戸、东京等主要城市。

中国：包括上海、苏州、无锡、杭州、青岛、成都、天津等城市。

应聘条件

2019年7月毕业生：

综合类（文科）：日语一级必备。

技术类（理科）：英语熟练，会日语优先。

职位：

综合类：销售、企划、财务、出纳、生产管理、人事、法务等。

技术类：研发、设计、生产技术等。

招聘人数：

综合类：2019年度预计招聘50人。

技术类：2019年度预计招聘64人。

其他信息

2024年应届毕业生赴日就业招聘：

宣讲会：2023年9月26日和10月11日分别举行线上宣讲会。

建议

日语能力：对于综合类职位，日语一级是必备条件，技术类职位则需英语熟练且会日语。

专业匹配：根据个人专业和兴趣选择适合的职位，以提高就业成功率。

准备充分：参加宣讲会，了解公司文化和职位要求，做好充分准备。

以上信息基于2020年和2023年的数据，实际情况可能会有所不同。建议关注神钢集团的最新招聘信息，以获取最准确的赴日就业详情。