博士毕业生的待遇情况如下：

国内情况

高校和科研院所：博士后的年薪通常在25万元人民币以上，经济发达、科研实力雄厚的地区甚至可以达到40~60万元人民币。此外，还有各种补贴和科研成果奖励。

企业：进入企业从事研发等工作的博士，薪资水平因行业和企业不同而有所差异，但一般较高，如华为曾给清华大学计算机专业博士开出200万的年薪。

国外情况

美国：大学博士后的年薪一般在4~6万美元之间，国家实验室则可能更高。

英国：博士后薪水大约税后为32000欧元/年。

加拿大：博士后年薪大概在30000加元左右，但优秀的导师或团队可能提供更高薪酬。

其他福利

高校和科研院所：除了基本薪资外，还可能提供安家费（15-100万不等）、科研启动费（30-60万/人）、解决配偶工作、子女入学等福利。

企业：在一些高薪岗位，如华为等知名企业，博士毕业生可能获得更高的薪资和丰厚的福利待遇，包括科研资金、住房补贴等。

建议

选择就业单位：博士毕业生应根据自己的兴趣和专业背景选择合适的就业单位，高校和科研院所可能提供稳定的学术环境和较好的科研条件，而企业则可能提供更高的薪资和更广阔的发展空间。

提升专业能力：无论选择何种就业单位，博士毕业生都需不断提升自己的专业能力，以应对日益激烈的就业市场竞争。

关注地区政策：不同地区的博士待遇政策有所不同，建议博士毕业生在选择就业地点时，了解当地的相关政策和福利，以便做出最优决策。