南京达内作为一家知名的IT职业培训机构，在就业方面表现 良好。以下是一些关于南京达内就业情况的要点：

就业模式：

南京达内推出了“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式。

就业率：

该机构保持高就业率，通常在90%以上，并提供高质量的就业服务。

教学质量：

拥有实战经验丰富的讲师，注重实战技能培养。提供模拟面试等就业指导服务，帮助学生了解面试流程。

就业推荐：

达内承诺提供就业推荐服务，但具体工作还需学员个人能力。部分优秀学员可以通过老师的推荐获得不错的工作机会。

学员反馈：

多数学员反馈在达内的学习经历有助于顺利找到工作。学员就业后的薪资水平和工作环境普遍较好。

师资力量：

南京达内的师资力量较强，有多位同学反映老师教学质量好，有助于学习。

实习与正式工作：

实习期间虽然待遇不如正式员工，但工作环境较为轻松，有机会学习到实用的技能。

薪资水平：

薪资水平因个人能力、学历和应聘单位而异，但一般来说，技术学得好的学员不会低于3k的薪资。

职业发展：

有学员反馈，通过达内的培训，毕业后薪资有所提升，有的从5000元涨到7000元左右。

入职体验：

对于初入职场的新人来说，达内的老员工会给予照顾，并提供专业指导。

综上所述，南京达内提供了良好的学习环境和就业平台，适合有意向进入IT行业的人士。然而，就业情况也会因个人学习情况和努力程度而有所不同，因此建议潜在学员在报名前通过实地考察和详细了解，以获得更全面的了解。