铁路试岗指的是在铁路行业的某个岗位上，让一个人先试着工作一段时间，以评估其是否适合该岗位。试岗期间，虽然不提供正式工资，但劳动者仍需获得合理的报酬，并且双方都有权在试岗期结束后决定是否继续聘用。试岗期旨在让求职者了解工作环境、公司文化和岗位职责，同时也让雇主评估求职者的能力和适应性，以作出是否录用或转岗的决定。
需要注意的是，试岗期间应建立正规的劳动合同，并正常支付工资及加班费，以保障劳动者的合法权益
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