沈阳医院护士的就业情况整体来说是 较好的。以下是一些具体的就业优势和建议：

需求量大：

由于医院对医护人员，特别是护士的需求较大，因此护士在沈阳的就业机会较多。特别是随着人口老龄化的加剧，护理人员的需求量也在不断增加。

就业率高：

无论是中专还是研究生，护理专业的就业率都非常高。本科护理专业的就业率可以达到90%左右。

薪资待遇：

护士的薪资待遇相对稳定，且随着工作经验的积累，工资待遇也会有所提高。例如，省级医院护士的底薪在4000元左右，但熬过第一年，第二年有奖金的话，收入可以达到7000-10000元。

职业发展前景：

如果能够进入编制，护士在医院的发展前景较好，有可能晋升为护士长，从而获得更高的工资待遇和更好的福利。

专业素养要求高：

沈阳医学院等国内知名医学院校的护理专业毕业生，因具有丰富的实践经验和较高的专业素养，在就业市场上具有一定的竞争力。

建议

提升个人素质和能力：毕业生在就业时，应关注相关政策和要求，提高个人素质和能力，以在职场上更加成功。

选择合适的医院：如果希望有更好的发展前景，可以考虑进入三甲医院工作。如果希望工作压力小一些，可以选择小一点的医院。

关注职业发展：即使进入了编制，也应持续学习和提升自己的专业技能，以应对未来职场的竞争和挑战。

综上所述，沈阳医院护士的就业情况整体较好，但毕业生仍需不断提升自己，以适应不断变化的市场需求。