任职资格证和职业资格证书是两种不同的概念，具体介绍如下：

任职资格证

定义：任职资格证是对相应岗位任职资格的集合，包括任职资格职类、任职资格职种、任职资格职层、任职资格职位等一系列工作/任务的集合。它强调的是以“事”为中心，而不是担任该职位的“人”。

内容：任职资格是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。

职业资格证书

定义：职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

作用：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，还是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

总结：

任职资格证主要关注岗位任职的要求和条件，强调的是岗位本身的要求。

职业资格证书则侧重于劳动者的技能水平和职业资格，是劳动者在就业、任职等过程中的重要凭证。

建议：

如果你希望从事某一职业，建议先了解并考取相应的职业资格证书，以证明自己的技能水平。

如果你已经在某一岗位任职，可以考虑考取任职资格证，以提升自己的任职资格和职业发展潜力。