EMBA（高级管理人员工商管理硕士）的课程设置通常包括核心课程和选修课程，旨在提升高级管理人员的领导力、战略思维和决策能力。以下是一些常见的EMBA课程：

核心课程

管理经济学：运用微观经济学理论方法分析企业管理问题以及市场决策。

组织行为学：讲述组织情境中的个体行为、群体行为、组织结构以及组织动态等内容。

战略管理：介绍实施战略管理所必须掌握的一系列分析工具与方法。

营销管理：系统介绍营销管理的框架内容。

人力资源管理：涵盖人力资源规划、招聘、培训、绩效评估、薪酬福利和劳动关系等方面。

财务管理：包括财务报告与分析、公司财务等。

运营管理：探讨供应链管理在企业竞争中的战略角色。

领导力：探讨卓越领导力的培养和发展。

商务英语与沟通：提高学生在国际商务环境中的沟通能力。

选修课程

谈判与冲突管理。

商务模式创新。

运作管理。

营销战略与管理。

CEO财务分析。

企业竞争战略。

领导力与组织发展。

人力资源开发战略。

资本市场与资本运作。

公司战略与变革。

社会主义经济理论与实践。

国际商法与知识产权。

创业与风险投资管理。

现代项目管理。

电子商务技术和信息管理。

策略规划与营销管理。

企业决策与战略管理。

会计运用管理与税务审计。

公司治理。

人力资源开发、应用与储备管理。

财务报表分析与经营决策。

技术创新管理。

项目管理。

创新与变革管理。

知识管理。

企业研究方法。

管理沟通与谈判。

商业伦理。

危机管理。

教练式领导力。

矛盾管理与整合思维。

财务报表分析与经营决策。

股权投资与融资决策。

风险管理。

电子商务。

商法。

国际金融。

企业政策。

公司治理。

环境管理。

现代科技知识。

公共政策。

这些课程内容涵盖了企业管理、领导力发展、战略制定与实施、财务管理、市场营销、人力资源等多个方面，旨在帮助EMBA学员全面提升其管理能力和商业素养。具体的课程设置可能因学校和地区而异，建议直接咨询相关学校以获取最准确的课程信息。