在北京考取编制教师的途径有以下几种：

参加教委组织的调动考试

适用人群：已经是在编教师。

报考条件：需要原单位和接收单位双向同意。

特点：机会较少，因为北京地区教师缺编严重，各学校通常不愿意教师调离，所以调动考试的组织次数非常有限。

向北京市中小学投递简历，实习，参加考试

适用人群：北京户籍人员、非京户籍硕士及以上应届毕业生、部分京籍择业期的毕业生。

报考条件：

社会人员需具有相应教师资格证，专业符合要求。

应届生需顺利取得学历学位，具备相应的教师资格证（未取得教师资格证的须在一年内取得），专业符合岗位要求，择业期内的应届生还需满足无社保缴纳记录。

特点：每年9月开始，北京市各中小学会参加教委统一组织的秋季教育类专场双选会，或直接参加一些学校的秋季双选会，接收简历并进行后续工作，包括笔试、面试、实习、聘用等。实习期间可以积累实际教学经验，对公招考试的笔试和面试有很大帮助。

参加校园招聘

适用人群：应往届毕业生。

特点：有些地方的招聘会在师范学院进行，一般只有面试，通过后直接给编制，也有可能会有笔试。

考公费师范生

适用人群：高考考生。

特点：公费师范生从大学开始实行免费教育，鼓励回生源地中小学校任教，毕业四年后需任教至少六年。去中西部困难省份可以申请跨省就业，在城镇中小学校任教的，必须在乡镇任教一年以上。当地教育部门保证公费师范生从就业开始就有编有岗。

参加招教考试

适用人群：所有应往届生，包括在职老师。

特点：竞争较大，每年报名的人数较多，越是大城市越难考。

建议

提前了解政策：关注各区县教育部门官网及微信公众号，了解最新的教师招聘政策和招聘信息。

提升自身素质：在知识、教学技能、语言表达等方面下功夫，积极参加教师培训和学术交流活动。

制定备考计划：针对北京教师编制考试，制定详细的备考计划，注重知识点的梳理和整合，加强模拟练习。

积极准备：及时关注招聘信息，准备好所有相关材料，确保报名信息准确无误。

通过以上途径和准备，在职教师可以积极争取北京地区的教师编制职位。