教师考编入围通常是指考生笔试成绩达到一定的标准后，获得进入面试的资格。具体入围标准如下：
笔试成绩合格线
通常情况下，笔试成绩需要达到60分或60分以上才能算入围。
在某些情况下，如果招聘考试人员数量不足，可能会设定更高的合格成绩，例如75分以上。
入围比例
笔试成绩高于60分（含）的人员，会根据招聘岗位职数按1∶5的比例确定入围资格初审人选。如果比例内末位人员分数相等，则均入围。
如果实际入围人数不足1:5，则所有实际入围人选均进入资格初审环节。
面试资格
笔试成绩合格后，考生会进入面试名单，只有进入面试名单的考生才算是正式入围。
最终录用
入围并不等于最终录用，实际录用人数可能会少于入围人数。通常实际录用人数会少于入围人数，例如实际录用50人，入围人数可能是55人或60人。
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