济南的非在编教师情况如下：
工资水平
入职第一年到手工资大约为3500元+，且享有国家规定的节假日和寒暑假。
在编教师一年至少10万，有中级职称的在12万左右，而非在编教师一年到头收入大概6万。
非在编教师的工资水平与在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资可能比在编教师还要多。
济南高新区编外小学教师的工资根据教师的教龄、学历、职称等因素而定，基本工资在4000-6000元之间，加上津贴、补贴等，工资总额可以达到8000元以上。
福利待遇
非在编教师依法依规签署劳动合同，实行试用期制度，试用期60天，入职即签署劳动合同，试用期考查不合格的，解除劳动合同。
非在编教师享有物业补助、取暖补助，以及一年发13个月工资等福利。
公立初中非在编教师每个月到手工资4300元，五险一金正常交，公积金2000元。
稳定性
非在编教师由于各学校普遍超编，前几年有些地方公开招聘了一批教师，但是又因为编制没有空缺，没能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。
非在编教师工作稳定性较差，随时可能面临被解雇的风险，且晋升空间小，无法调动。
建议
非在编教师可以通过教学工作积累经验，为日后考取正式在编老师做好准备。
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