对于“三支一扶”计划中的旷工处理，根据相关规定，如果出现以下情况之一，区县（自治县）“三支一扶”办公室有权单方终止协议，并从次月起停发一切工作生活补贴，同时取消享受的相关优惠：
1. 连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日；
2. “三支一扶”人员从事违法乱纪活动。
如果旷工情节不严重，用人单位可以按照其依法制定的规章制度对劳动者进行警告等处罚措施。
请根据具体情况采取相应措施
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本文概览：对于“三支一扶”计划中的旷工处理，根据相关规定，如果出现以下情况之一，区县（自治县）“三支一扶”办公室有权单方终止协议，并从次月起停发一切工作生活补贴，同时取消享受的相关优惠：1. 连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作