对于尚未找到工作的应届毕业生，签订三方协议并不是必须的。三方协议主要是为了保障学生就业的权利，防止用人单位随意撤销录用意向。如果暂时没有找到工作，可以等到找到工作后再签订三方协议。以下是签订三方协议的一些注意事项：

签订时机

应届毕业生在找到工作后再签订三方协议，未找到工作则无需签订。

签订流程

与用人单位达成就业意向后，向学校就业指导中心申请就业协议书。

毕业生填写相关信息，包括专业名称、个人信息等，并确保信息真实准确。

用人单位填写完毕并盖章后，提交给学校就业指导中心审核并盖章。

注意事项

填写的用人单位名称必须与单位的有效印鉴名称一致，否则协议无效。

填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

在“备注”栏中可以说明签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇，以防止用人单位承诺无法落实。

其他事项

如果已经与别的企业签订了三方协议，需要先与原单位协商退协议，再与新单位签订协议，并确保学校更改派遣证。

没有派遣证和协议将无法办理户口、四险一金、劳动就业等手续，因此建议尽快找到工作并签订三方协议。

综上所述，如果暂时没有找到工作，建议先不要签订三方协议，等到找到工作后再进行签订。在签订三方协议时，务必按照规定的流程和注意事项进行操作，以确保协议的合法性和有效性。