成都航空的待遇情况如下：

飞行员待遇

飞行员的待遇一般来说都是不错的，福利则要看工作表现。成都航空属于小公司，目前全国大的航空公司有国航、南航、东航等，其次就是四川航空、海南航空、厦门航空。民航飞行员的年薪都是50到100万。股东是都四川航空跟商飞，只要运营320跟ARJ21，待遇的话，ARJ21副驾驶80个点大概能拿40K，320 30K左右。

机务待遇

成航机务的福利待遇在西南地区是首屈一指的，本科生刚进去能拿到手五千左右，转正6千。这样的工资，在成都客运过的很安逸了。倒班制度上一天（白班12小时，通班24小时，轮流来）休两天，五险一金等等都齐全，发展潜力也很好，公司正处在发展期，执照应该考的比较快，公司在学校招人现在要求很高，一般都只要优秀的。一般要求是英语六级，平均成绩80以上。

其他岗位待遇

新员工试用期3000元左右，转正到手4800元，休息是第一年。成都地区的待遇情况相对较好，休息的时间在这个城市休闲也不错。

签派工资构成分工资和绩效两部分，可能工资不高但是绩效很高。而且还要看工作周期，做二休二还是做三休一，如果有可能的话，看看放单时间。成都挺好的，休息的时间在这个城市休闲也不错。

教师待遇

成都航空职业技术学院教师的待遇一般处于较高水平。具体来说，成都航空职业技术学院教师的薪资福利主要包括以下几方面：基本工资、职务工资、绩效工资、各类社会保险和福利待遇（如养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）、带薪年假、调休休假等。其他补贴包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利等。具体的薪资待遇因岗位、工作年限、学历、职称等因素而有所不同，同时也受到学院经费和政策等方面的影响。

综上所述，成都航空的待遇情况取决于具体岗位和工作性质。飞行员和机务的待遇相对较高，其他岗位如签派和教师也有较好的福利待遇。建议根据个人职业规划和兴趣选择合适的岗位，并详细了解相关待遇和福利政策。