宁波国企的工资水平整体来说是比较不错的，具体表现在以下几个方面：

普通员工工资

普通国企员工的税前工资大约在5-10万元之间，具体工资水平受公司类型和岗位性质影响。

部分垄断国企的普通员工税前工资可达15万元甚至更高，如电网、烟草、城投、电厂等公司，这些公司的公积金基数也较高。

重点国企待遇

国企中的重点单位，如新华书店、自来水公司、燃气公司、公交公司、地铁等，员工工资和福利待遇也相对较好，尤其是那些具有垄断性质的企业。

新员工待遇

新入职的国企员工可以享受一定的奖励和福利，例如新员工入职后会有2000元奖励，并且提供包食宿等待遇。

研发岗位待遇

研发岗位的员工起薪在9-12万元之间，此外，公司还提供855工作制（即早上8:30上班，晚上5:30下班），有加班但较为合理，且公司福利待遇实在，包括试用期工资不打折和年终奖等。

整体福利

国企通常提供完善的五险一金，以及各类补贴，如交通补贴、通讯补贴等。此外，国企还会提供良好的工作环境和休息保障，如免费加班（国家法定节假日除外）和每个季节的劳保用品。

建议

如果你正在考虑进入宁波的国企工作，建议进一步了解具体岗位的工作内容和要求，以便更准确地评估自己的预期薪资和福利。同时，也可以通过与在职员工交流，获取更真实的薪资和福利信息。