延安特岗教师的情况如下：
福利待遇稳定且丰厚
特岗教师享有国家政策的保障，服务期限为三年，主要安排在农村学校，享受国家补贴。在延安，特岗教师的平均薪资为4900元以上，在陕西各地市中名列前茅。
特岗教师的工资由基本工资、教龄工资、绩效工资和补贴构成，农村和边远地区的教师另外给予补贴，占工资的35%。
发展前景良好
特岗教师是延安市大规模教师入编的唯一途径。由于延安市至今没有明确的要加入事业单位教师岗联考，特岗教师成为了想要进入教师编的考生现阶段能够看到的大规模教师入编的唯一的途径。
服务期满后，特岗教师有多种选择：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗；二是异地留转，城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充特岗教师；三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。
学历提升机会
符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位，报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。
工作环境和岗位选择
特岗教师岗位选择多样，有许多机会选择在自己家附近工作，工作环境单纯。
其他优势
中央财政对特岗教师给予工资性补助，使得特岗教师的福利待遇较为丰厚。
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本文概览：延安特岗教师的情况如下：特岗教师享有国家政策的保障，服务期限为三年，主要安排在农村学校，享受国家补贴。在延安，特岗教师的平均薪资为4900元以上，在陕西各地市中名列前茅。特岗教师的工资由基本工资、教龄工资、绩效工资和补贴构成，农村和边远地区