事业单位员工休产假的相关规定如下：
基本产假
单胎顺产者，产假为98天，其中产前可以休假15天，产后休息83天。
难产者，增加产假15天。
多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
流产假
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
晚育假
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。
其他规定
单位应支付产假期间的工资待遇，不得辞退女职工或解除劳动合同。
企业女职工根据是否参加生育保险支付工资，其他附加工资由企业决定。
如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
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