暑培机构 存在多种问题，以下是一些主要的负面评价：
待遇问题
工资低，招生期工资最多也就2000多元，且存在被克扣的情况。
教学期大班课一节课收入很低，VIP提成也较低。
管理问题
管理层主要由大一学生担任，缺乏经验和专业性。
机构内部存在管理混乱，存在克扣工资、不按时发放工资等情况。
法律风险
暑培机构门槛低，管理不规范，缺乏法律效应的合同，维权困难。
部分机构存在违法违规行为，如违规开展业务、无照经营等。
学生体验
学生招生数量少，实际招生效果与预期差距大。
教学质量参差不齐，部分机构提供的教学活动和服务质量不高。
道德问题
暑培机构利用大学生缺乏社会经验的特点，进行不道德的商业行为。
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