贵州护士的待遇情况如下：

合同工护士

贵州黔东南黎平地区的合同工护士月工资约为1200元左右。

在编护士

通过考试进入在编的护士月工资约为2500元左右。

公立医院护士

贵州公立医院的护士月薪范围在1000-10000元之间，具体工资水平受科室和医院地理位置的影响。

高级护理专业毕业生

高级护理专业学生的就业率高达98%以上，广泛分布在贵州省内的各级各类医疗机构，从事临床护理和护理管理工作，月薪基本上在3500-4500元左右，部分在6000元左右。

具体医院护士待遇

贵州中医药大学第一附属医院护士平均薪资为3812元/月，50%的员工高于平均薪资，有五年经验的平均薪资为4060元/月，享有社保公积金和年终奖。

贵州医科大学附属医院护士月薪6000元，年终奖一万元，享有五险一金福利。

贵阳某省级大三甲医院的骨科护士每月扣除五险一金后到手一万左右。

建议

合同工护士：如果考虑在贵州从事护士工作，合同工护士的初始工资较低，但可以通过努力提升技能和经验，逐步转为在编人员，从而提高待遇。

在编护士：通过参加相关考试进入在编人员行列，是提高护士待遇的重要途径。

选择医院：不同医院的工资水平存在较大差异，建议选择待遇较好、工作环境和发展前景较好的医院进行应聘。

总体来看，贵州护士的待遇受多种因素影响，包括医院类型、职位、工作经验和地区等。通过不断提升自身技能和资格，护士可以在贵州的护理行业中获得更好的职业发展机会和待遇。