软件测试的待遇情况如下：

薪资待遇

初级软件测试工程师的起步月薪在7000-15000元左右，平均薪资8000元/月以上。

一线城市如北京，985、211名校毕业的科班生年薪可达20万，普通本科毕业生月薪8k保底，往上高的也能拿到15k，1~3年经验月薪12k~20k，3~5年经验月薪12k~20k。

二线城市如成都，普通本科毕业生月薪5k~10k，1~3年经验月薪8k~15k，3~5年经验月薪10k~25k。

三线城市如南宁，较少看到招没经验的，基本都是1年经验以上，1~3年经验月薪5-9k，3~5年经验月薪8k~15k。

工作经验与薪资

工作2-3年后，工资可达10k-14k元左右。

有一定工作经验后，工资在15000元左右，但最主要的还是看能力，能力越强，工资自然也就会越高。

技术方向与薪资

功能测试、接口测试、性能测试和自动化测试等不同的技术方向，薪资也有所不同。例如，初级自动化测试工程师的月薪在10000元-15000元之间，积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15000元-20000元。

高级性能测试工程师，也就是系统调优架构师之后，月薪则在20000元到35000元之间。

行业与地域

软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，薪资也节节高升。在一线城市，薪资普遍较高，而二三线城市则相对较低。

就业前景

软件测试专业的就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的身心健康。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。

建议

提升技能：软件测试工程师的薪资与个人技能和经验密切相关，因此建议持续学习和提升自己的测试技能，包括自动化测试、性能测试等。

选择城市：如果希望获得更高的薪资，可以考虑一线城市或大型IT企业。如果追求稳定的工作环境和相对较低的竞争压力，二三线城市也是不错的选择。

积累经验：工作经验对于薪资的提升至关重要，建议多参与项目，积累实际操作经验，以便更好地应对工作中的挑战。