选调生的折合成绩通常是根据笔试成绩和面试成绩按照一定比例进行计算的。具体的计算方式可能因省份和具体招聘公告而异，但以下是一些常见的计算方式：

笔试成绩占50%，面试成绩占50%

综合成绩 = （笔试成绩 × 50%） + （面试成绩 × 50%）

笔试成绩乘以0.5加上面试成绩乘以0.5

综合成绩 = （笔试成绩 × 0.5） + （面试成绩 × 0.5）

笔试成绩乘以40%加上面试成绩乘以60% （不开展专业能力测试的情况下）：

综合成绩 = （笔试成绩 × 40%） + （面试成绩 × 60%）

笔试成绩乘以30%加上专业能力测试成绩乘以20%加上面试成绩乘以50%（开展专业能力测试的情况下）：

综合成绩 = （笔试成绩 × 30%） + （专业能力测试成绩 × 20%） + （面试成绩 × 50%）

如果笔试包含多个科目，每科成绩乘以相应的百分比后求和

笔试成绩 = （科目1成绩 × 百分比1） + （科目2成绩 × 百分比2） + ...

对于包含行测和申论的笔试科目，每科成绩乘以相应的百分比后求和

笔试成绩 = （行测成绩 × 25%） + （申论成绩 × 25%）

请注意，以上公式中的百分比和分数可能需要根据具体的招聘公告进行调整。计算出的综合成绩通常会保留到小数点后两位或三位。

如果您需要了解某个具体省份或单位的选调生折合成绩计算方式，请提供相关信息，以便给出更精确的答案